De arbeidsmarkt
Bedrijven, instellingen en organisaties
Je werkt en/of je bent werkzoekend
Je bent werkgever
Je bent opgeleid en werkzoekend of je bent nu ergens werkzaam.
Wat je situatie ook is je oriënteert je op verandering van baan en je mist richting.
Je bent werkgever of leidinggevende en je wilt je leiderschapsstijlen optimaliseren.
Je bent ondernemer en je wilt alles weten over effectieve ondernemersstijlen en je eigen gedragsstijl en hoe je die van collega's en klanten kunt 'lezen'.
Je bent werkgever, teammanager of afdelingsleider en je wilt je team in hun kracht zetten (letterlijk) en op een bijzondere manier HR - en motivatieprofielen aan ze meegeven.
Volg een van de persoonlijke leergangen!
•'ze begrijpen me niet' ofwel 'I am surrounded
by idiots'
• Leiderschap- en communicatiestijlen
• Team assessments - Casuïstiek - Relaties
Werknemers
• Zelfwaarde versterken, vergroten en
promoten
• Typologie onderzoek - motoriek analyses
• Loopbaanrichting en geschikte werkomgeving
Ben je actief op de arbeidsmarkt?
Welke loopbaanvragen houden je bezig?
Betreffen ze jou of je team?
Zeer perso​onlijke individuele begeleiding
Dagdeel, dag, twee dagen - Fysiek face-to-face en op afstand - Cursorische aanpak - Gesprekken, testen, onderzoeken, trainen, coachen, zelfstudie opdrachten, bespreken, adviseren, rapporteren
Typologieën onderzoek
Verbaal onderzoek via vragenlijst online plus biomechanisch motorisch testonderzoek
Inhoud
Onderzoek - Zelfregulatie Training - Coaching en persoonlijke begeleiding
Leerfuncties, houding, breinmodel - Type beschrijving - Persoonlijkheid
Motivatie & Drijfveren - Gedrag - Communicatie - Rol(len) - '(mis)matching'
Op je best zijn
Motivatie - Flow - Kracht
Gericht op je natuurlijke houding en je sociaal emotioneel welzijn
Methodiek en cursusmateriaal
Rapportage, E-informatieboekje
Over begeleiding met de ActionTypes® benadering
zie info tabblad boven in hoofdmenu
Werkgevers
Rationele empathie - Rendement denken - Moderne HRM
Breinmodel & Breinfuncties - Leiderschap stijl Management - en Coachstijl
Type coaching & begeleiding: hoe werkt dat?
Wat motiveert mij? Wat typeert mij?
Tuckmans stadia van groepsvorming
Forming – Storming – Norming – Performing
Teamwerk - Maatwerk